Kategori: İş

Ankara’da yaşayan reklamcı ve içerik üreticisi Berfu Deniz’in hikâyesi, son yıllarda sosyal medyada sıkça karşılaşılan “kurumsal hayatı bırakıp özgürlüğe koşan” başarı öykülerinden oldukça farklı. Çünkü onun hikâyesi, parlak girişimcilik masallarının ardındaki görünmeyen gerçekleri, başarısızlığı ve yeniden başlamanın cesaretini anlatıyor. E-ticaretten gönüllü çalışmaya, garsonluktan yeniden ofis yaşamına uzanan yolculuğunda başarısızlığın da hayatın doğal bir parçası olduğunu söyleyen Berfu ile bu süreçte yaşadıklarını konuştuk.

Zonguldak’ta etrafa denetimsiz halde yaydıkları talaş tozu ve duman nedeniyle bir işletmeye 191 bin 868 lira idari para cezası uygulanırken, olayla ilgili Bakanlık da inceleme başlattı.

Çıraklık periyodundaki çalışmalarının emeklilik prim günlerine dahil edilmesi talebiyle açılan davada Yargıtay, birinci derece mahkemesinin kabul kararını bozdu. Yüksek Mahkeme, çıraklık devrinde toplumsal güvenlik haklarının saptanması için üretimin mi yoksa eğitimin mi ön planda olduğunun titizlikle incelenmesi gerektiğini belirtti.

Bolu’da pantolon paçası yaptırma fiyatı nedeniyle kasadaki görevliyle uyuşmazlık yaşayan bir bayan müşteri, terzinin kızını darbederek olay yerinden uzaklaştı. Şikayet üzerine soruşturma başlatıldı.

Ankara’da kumar oynatıldığı tespit edilen 4 iş yerine düzenlenen operasyonda 11 kuşkulu suçüstü yakalanırken, aramalarda nakit para, altın ve ruhsatsız tabanca ele geçirildi.

İstanbul Beykoz’da sabahın erken saatlerinde bir iş merkezine motosikletli iki şahıs tarafından silahlı hücum düzenlendi. Baht yapıtı can kaybı yahut yaralanmanın yaşanmadığı olayda, polis grupları kaçan şüphelileri yakalamak için geniş çaplı çalışma başlattı.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş hukukunda kartları yine karacak kritik bir karara imza attı. Resmi Gazete’de yayımlanan emsal karara nazaran, yıllık müsaade devrine rastlayan hafta tatili günleri artık yıllık müsaade müddetinden düşülemeyecek.

Yargıtay, işe gelmeyen bir çalışanın kartını işyerindeymiş üzere okutarak yöntemsiz süreç yaptığı belirlenen amirin işten çıkarılmasını haklı buldu. Yüksek Mahkeme, patronun inancını sarsan bu davranış nedeniyle yapılan feshin hukuka uygun olduğuna karar verirken, amirin kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddedilmesi gerektiğine hükmetti.

Yargıtay, işe gelmeyen bir çalışanın kartını onun yerine basarak mesaideymiş üzere gösteren işçi şefinin tazminatsız işten çıkarılmasını hukuka uygun buldu. Yüksek mahkeme, bu aksiyonun patronun ziyan görmesinden bağımsız olarak doğruluk ve bağlılık kurallarına karşıt olduğuna hükmetti.

Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), iş yerleri ve apartmanlardaki güvenlik kameralarının kullanımında ortak ve özel alanların belirlenmesinde titiz davranılması ve ferdî bilgilerin hukuka ters olarak işlenmemesi gerektiğini, aksi durumların idari yaptırıma tabi olabileceğini bildirdi.