Gaziantep’in Şehitkamil ilçesinde bulunan Emre Abi Anaokulu müdüresi olan Y. E.’nin tekrar yönetici görevlendirme sürecinde aldığı puan, sendikanın itirazı üzerine yapılan inceleme sonucunda yaklaşık 33 puan düşürüldü. İlk değerlendirmede 96,67 puan verilen okul müdürünün puanı, Gaziantep İl Milli
Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan tekrar kıymetlendirme sonrasında 63,004 olarak belirlendi. Kelam konusu değişiklik, eğitim yöneticilerinin görevlendirilmesinde uygulanan kıymetlendirme süreçlerine ait tartışmaları yine gündeme taşıdı.
EĞİTİM-İŞ’TEN “ŞEFFAFLIK” ÇAĞRISI
Konuya ait açıklama yapan Eğitim-İş Gaziantep Şubesi Özlük Hukuk ve Toplu İş Sözleşmesi Sekreteri Aycan Benli, birinci değerlendirmede verilen puanın kamuoyu vicdanını zedelediğini belirterek sürecin detaylarının açıklanmasını istedi. Benli, sendika olarak kıymetlendirme sürecindeki usulsüzlük tezlerini ilgili makamlarla paylaştıklarını ve sürecin şeffaf biçimde incelenmesini talep ettiklerini söz etti. Yapılan itirazlar sonucunda okul müdürünün puanında yaklaşık 33 puanlık düşüş yaşandığını belirten Benli, bunun birinci değerlendirmeye ait lisana getirilen tasaları doğruladığını savundu.
“33 PUANLIK FARK NASIL OLUŞTU?”
İlk değerlendirmedeki puan ile sonrasında ortaya çıkan sonuç arasındaki farkın açıklanması gerektiğini vurgulayan Benli, şu soruları yöneltti:
“Bir yöneticiye 33 puan fazla verilmesine sebep olan kıymetlendirme nasıl yapılmıştır? Bu puanlamayı kimler gerçekleştirmiştir? İlk değerlendirmedeki bu büyük farkın sorumluları hakkında rastgele bir süreç başlatılmış mıdır?”
Benli, yaşanan durumun kolay bir kusur olarak değerlendirilemeyeceğini belirterek, yönetici görevlendirme süreçlerinin güvenilirliği ve liyakat prensibinin tartışmaya açıldığını söz etti.
“KAMUOYU BİLGİLENDİRİLMELİ”
Eğitim çalışanlarının mesleksel geleceğini etkileyen süreçlerde bu denli büyük puan farklılıklarının kabul edilemez olduğunu kaydeden Benli, kamu vazifelilerinin yaptıkları süreçlerden ötürü hesap verebilir olması gerektiğini söyledi.
Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğüne davette bulunan Benli, kıymetlendirme sürecinin tüm yönleriyle açıklığa kavuşturulmasını, değerlendirmeyi yapan kurulun kamuoyuna duyurulmasını ve varsa ihmal ya da kusuru bulunan bireyler hakkında gerekli süreçlerin başlatılmasını istedi.
“SÜRECİN TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ”
Eğitim-İş Gaziantep Şubesi, eğitim çalışanlarının haklarını müdafaaya ve liyakat unsurunu savunmaya devam edeceklerini belirterek, kelam konusu olayın üzerinin örtülmesine müsaade vermeyeceklerini açıkladı.
Sendika, yaklaşık 33 puanlık farkın nasıl ortaya çıktığının açıklanması ve sorumluların belirlenmesi gerektiğini vurgulayarak, kamuoyu vicdanını rahatlatacak açıklamaların gecikmeden yapılmasını talep etti.
