Kategori: Manevi Tazminat

Toplum içinde hakarete uğrayan ve eşyaları kırılan çalışan için belirlenen 5 bin TL’lik manevi tazminat Yargıtay tarafından az bulundu. Milyonlarca çalışanı ve iş dünyasını yakından ilgilendiren kararda, işverenin ağzından çıkan küfürlerin sembolik sayılarla geçiştirilemeyeceği ve tazminatın caydırıcı olması gerektiği vurgulandı.

Yargıtay, patron tarafından personele tahsis edilen akıllı telefon, bilgisayar ve tablet üzere aygıtlardaki ferdî yazışma ve dataların, mülkiyet hakkı münasebet gösterilerek müsaadesiz incelenemeyeceğine ve bu yolla elde edilen bilgilerin fesih münasebeti yapılamayacağına hükmetti.