Denizli Server Gazi Borsa İstanbul Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde yiyecek içecek hizmetleri öğretmeni olarak misyon yapan M.Ç. hakkında, okul müdürüyle yaşadığı tartışmanın akabinde başlatılan disiplin süreci büyüdü. M.Ç., süreç sonunda Buldan Ali Tunaboylu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ne gönderilirken, hakkında peş peşe disiplin cezaları uygulanması dikkat çekti.
İLK ADIM SÜRGÜN OLDU
Okul müdürüyle yaşandığı belirtilen tartışmanın akabinde yürütülen idari süreçte M.Ç.’nin vazife yeri değiştirildi. Öğretmen, Denizli Server Gazi Borsa İstanbul Kız Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nden Buldan Ali Tunaboylu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ne atandı. Eğitim işçileri, bu sürecin fiilen bir “sürgün” niteliği taşıdığını savunuyor.
YÜKSEK DİSİPLİN KURULU CEZAYI ORANTISIZ BULDU
İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yürütülen soruşturmada, öğretmenin okul müdürüne yönelik “yüksek sesle kaba ve nezaket dışı kelam kullandığı, bağırdığı ve üzerine yürüyerek saygısızlık yaptığı” argüman edildi. Bu kıymetlendirme doğrultusunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/D maddesi kapsamında öğretmen hakkında 1 yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası teklif edildi. Çolakoğlu’nun itirazı üzerine belgeyi inceleyen Milli Eğitim Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu ise 25 Haziran 2025 tarihli kararıyla önerilen cezanın orantılılık prensibiyle bağdaşmadığına hükmederek itirazı kabul etti.
MAHKEME İPTAL ETTİ, MEB YENİDEN HAREKETE GEÇTİ
Yüksek Disiplin Kurulu’nun kararı sonrasında İl Milli Eğitim Müdürlüğü bu defa belgeyi tekrar kıymetlendirerek, tıpkı olay sebebiyle 657 sayılı Kanun’un 125/C maddesi kapsamında 1/30 oranında aylıktan kesme cezası uygulanmasına karar verdi. Öğretmenin açtığı dava sonucunda Denizli 2. İdare Mahkemesi, 24 Nisan 2026 tarihinde maaş kesintisi cezasını iptal etti. Ancak İl Milli Eğitim Müdürlüğü, 23 Haziran 2026 tarihli yeni yazısıyla tıpkı cezaya ait süreci yine başlatarak savunma istedi. İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün Sarayköy İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne gönderdiği yazıda, öğretmene savunma istem yazısının bildiri edilmesi ve yasal müddette savunmasının alınması talep edildi. Öğretmen tarafı ise aynı fiil sebebiyle tekrar disiplin süreci işletilmesini hukuka karşıt bulurken, mahkemenin iptal kararına karşın emsal bir yaptırımın tekrar uygulanmak istenmesine reaksiyon gösteriyor.