Ayşe Tufan, 15 yıl evvel İstanbul’un Şişli ilçesinde alışveriş poşetlerini taşıma mazeretiyle meskenine giren market çalışanı Nurettin Yıldız’ın cinsel atak, darp ve hırsızlık aksiyonlarına maruz kaldığını belirterek hukuk uğraşı başlattı. İstanbul 19’uncu Ağır Ceza Mahkemesi’nde görülen davada Yıldız, “cinsel akına teşebbüs”, “öldürmeye teşebbüs” ve “hırsızlık” kabahatlerinden toplam 29 yıl 2 ay mahpus cezasına çarptırıldı. Olayın akabinde açılan tazminat davasında ise Yıldız ile patronu Greens Alışveriş Hizmetleri toplam 643 bin lira tazminat ödemeye mahkum edildi. Patron şirket, Tufan’a ödediği tazminatın saldırgana düşen kısmını daha sonra Tufan’dan geri istedi.
İŞVERENİN TALEBİYLE MAAŞINA HACİZ UYGULANDI
Şirketin talep ettiği ödemeyi karşılamayan Tufan hakkında icra takibi başlatıldı ve maaşına haciz uygulandı. Milliyet’ten Neslihan Keskin’in haberine nazaran Tufan, saldırgan Nurettin Yıldız’ın rastgele bir ödeme gücünün bulunmadığını ve uğradığı zararın tamamından patron şirketin sorumlu olması gerektiğini belirterek bu sefer 321 bin 998 lira 72 kuruşluk tazminat davası açtı. Böylelikle Tufan, 15 yıl evvel yaşadığını belirttiği atağın akabinde verilen tazminat kararına karşın, patronun saldırgana düşen hissesi kendisinden istemesi sebebiyle tekrar hukuk gayretine başladı.
‘MAĞDURUN İŞVERENE BORÇLU OLDUĞU ANLAMINA GELMEZ’
Davayı pahalandıran avukat Gürsel Devrim İyim, patronun mağdura ödediği tazminatın saldırıyı gerçekleştiren çalışana ilişkin kısmını mağdurdan istemesinin kural olarak hukuken geçerli olmayacağını söyledi. İyim, patronun ödediği tazminat sebebiyle saldırıyı gerçekleştiren çalışana karşı rücu talebinde bulunabileceğini, fakat bunun mağdurun patrona borçlu olduğu manasına gelmediğini söz etti. Patronun bu yöndeki talebine karşın başlatılan icra takibi ve maaş haczinin de otomatik olarak hukuken geçerli kabul edilemeyeceğini belirten İyim, Tufan’ın açtığı yeni davanın bu türel tartışma kapsamında değerlendirileceğini söyledi.